Temat: Moja pierwsza praca. Pracownik jego prawa.

Temat: Moja pierwsza praca. Pracownik jego prawa.

 Moja pierwsza praca

Oferty pracy można znaleźć w prasie lokalnej lub ogólnokrajowej, w urzędach pracy, czasopismach branżowych oraz na wyspecjalizowanych stronach internetowych. Poszukujący zatrudnienia mogą także wziąć udział w targach pracy i dzięki temu zapoznać się z działalnością i ofertą poszczególnych przedsiębiorstw.


Osoba starająca się o daną posadę najczęściej wysyła do firmy dwa dokumenty:

  • curriculum vitae (w skrócie: CV)
  • list motywacyjny.

CV zawiera informacje o dotychczasowej karierze zawodowej, zdobytym doświadczeniu i ukończonych szkołach. 

W liście motywacyjnym kandydat stara się natomiast przekonać potencjalnego pracodawcę, że posiada odpowiednie predyspozycje do pracy na konkretnym stanowisku.

Wybrane osoby zapraszane są na rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą lub przedstawicielem firmy. Podczas spotkania próbują jak najlepiej zaprezentować siebie oraz własne umiejętności i kwalifikacje.

 

 Pracownik i jego prawa

Prawa oraz obowiązki pracownika i pracodawcy określa w Polsce kodeks pracy. Do powinności pracodawcy należy m.in. opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne
i zdrowotne osoby zatrudnionej. Dzięki pierwszemu świadczeniu obywatele po osiągnięciu odpowiedniego wieku mają prawo do emerytury. Gdy natomiast nie mogą podjąć dalszej pracy z powodu wypadku lub utraty zdrowia, przyznawane są im środki finansowe w postaci renty. Z kolei ubezpieczenie zdrowotne zapewnia bezpłatną opiekę medyczną.

Zdarza się, że dana osoba jest prześladowana przez pracodawcę lub współpracowników. Zjawisko to określa się jako mobbing. Może on przybrać np. formę obwiniania pracownika o niepopełnione błędy. Aby bronić swoich praw, osoby zatrudnione zakładają związki zawodowe.

 


          ORGANIZACJE BRONIĄCE PRAW PRACOWNICZYCH

 

Związki zawodowe

Państwowa Inspekcja Pracy


 Dbają m.in. o przestrzeganie 
 praw pracowników oraz 
 negocjują dla nich z pracodawcą
 korzystne warunki zatrudnienia.
 Nie mają jednak prawnych
 możliwości ukarania pracodawcy
 łamiącego przepisy prawa pracy.

 
 Instytucja państwowa, która
 kontroluje warunki zatrudnienia
 w firmach i stara się zapobiegać
 niesprawiedliwym działaniom
 pracodawców wobec pracowników.

 

Proszę odpowiedzieć na pytanie

1. Czym zajmowały się osoby wykonujące poszczególne zawody. Następnie wymień spośród podanych profesji te, które zanikły lub są coraz rzadsze.

- kołodziej                  - kowal

-bednarz                      - wikliniarz

-zdun                            - snycerz


Ostatnia modyfikacja: niedziela, 14 czerwca 2020, 23:55